事件：据媒体报道，上周五，高明区内5家从事人造石英石板材制造企业组成联盟，发布人造石英石板材的通用技术标准。在此之前，由于石英石板材行业尚未出台国家标准，区内各企业采用不同技术指标生产，造成产品质量参差不齐，行业秩序混乱，而此次联盟标准出台后，有望使这一现象得到改观。
点评：笔者了解到，除了此次新制订的人造石英石联盟标准外，高明区内企业近期还发布了酸甜果蔬、陶瓷砖等联盟标准。企业联合制订联盟标准正呈快速增长趋势，无论从遏制业内无序竞争，还是带动行业升级，这种趋势都值得政府主管部门大力鼓励和支持。然而，在表面热闹之余还需更深层次的追问，制订出来的这些联盟标准是否得到了切实实施？
相比于国标，企业联盟标准属于“民办”，并无法律强制性，因此对企业缺乏约束机制。在这种情况下，如果企业联盟内的一家企业拒绝执行标准或执行不到位，就会影响到其他企业执行联盟标准的自觉性。由此，政府主管部门在推动企业制订联盟标准的同时，还需引导建立一种契约式的激励与惩罚机制，一旦有企业忽略了联盟承诺，就应受到相应追惩。
点评：笔者了解到，除了此次新制订的人造石英石联盟标准外，高明区内企业近期还发布了酸甜果蔬、陶瓷砖等联盟标准。企业联合制订联盟标准正呈快速增长趋势，无论从遏制业内无序竞争，还是带动行业升级，这种趋势都值得政府主管部门大力鼓励和支持。然而，在表面热闹之余还需更深层次的追问，制订出来的这些联盟标准是否得到了切实实施？
相比于国标，企业联盟标准属于“民办”，并无法律强制性，因此对企业缺乏约束机制。在这种情况下，如果企业联盟内的一家企业拒绝执行标准或执行不到位，就会影响到其他企业执行联盟标准的自觉性。由此，政府主管部门在推动企业制订联盟标准的同时，还需引导建立一种契约式的激励与惩罚机制，一旦有企业忽略了联盟承诺，就应受到相应追惩。
