5月25日，为响应康柏工业陶瓷企业持续发展的需求，公司特别邀请了一位外部资深讲师，为中基层管理团队带来了一场为期两小时的专题宣导培训。本次培训以“基于成长型团队间的《有效沟通》”为主题，旨在通过提升中基层管理团队的沟通能力，增强团队协作与执行力，为公司未来的稳健发展奠定坚实基础。
课上,讲师通过案例分享与游戏互动引导学员主动询问事件进行中所需信息,避免因沟通不到位产生的信息差影响工作效率 ,游戏呈现多样性结果揭示不同性格和想法对沟通结果的影响，促进学员们对个体差异的认知。
讲师详细讲解了有效的信息发送技巧，通过有效的沟通技巧及信息反馈，把问题集中在信息接收方可以改变的方面，从而高效精准的完成对接工作。
通过小测试，现场评估学员的沟通风格，帮助他们更准确地了解自己的沟通偏好。讲师详细讲解了五大类型沟通人格的特点和沟通技巧，帮助学员们更好地识别和理解他人的沟通方式。具体内容包括：如何在职场中增加他人对自己的好感，深入探讨与上下级、同级之间的沟通技巧。
本次培训圆满落幕，中基层管理团队不仅收获了实用的沟通技巧，更对个体差异和团队协作有了更深刻的理解。相信学员们将把所学应用到实际工作中，共同推动康柏工业陶瓷企业稳健发展。
参考来源：
东莞市康柏工业陶瓷有限公司
