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为更好塑造2019届大学生新员工实习期的精神面貌,加强公司领导与新员工之间的交流,帮助新员工树立科学的职业发展观。9月9日,公司组织召开大学生新员工交流会,销售总监徐家林与15名大学生新员工进行了亲切交流,分享了职业经历与感悟,并提出殷切希望。
他说,工作的开始也是学习的开始,要把基础打牢固,在工作中勤于学习,善于思考,不断摸索,不断反思;要摆正职业与事业的关系,找准定位,树立正确的人生观和价值观,增强忠于理想的决心;要学会沟通,善于交流,发挥工作的主动性,提高解决问题的能力;要有契约意识,更要有奉献精神,任何事情都不是一蹴而就的,只要脚踏实地,理想终会实现。
此次座谈会,为大学生新员工与领导提供了近距离交流的机会,不仅帮助新员工对隆基这个大家庭有了更加清晰的认识,也进一步明确了新员工的职业发展方向和能力提升方向,相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中,为公司的壮大发展奠定坚实的人才基础。
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