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最是一年春好处,学习“充电”正当时。
春暖花开之际,必达福环境技术(中国)销售团队2023年培训会议顺利开启。
精准培训,强基赋能促发展
本次会议为期五天,主要围绕销售团队第一季度项目分析、滤料产品项目检测及SAP系统升级培训这几个方面展开。
图 2023年一季度销售项目分析报告
会议旨在帮助团队快速更新专业知识储备,优化系统内操作流程,为全球必达福SAP系统升级上线奠定基础。
作为集团数字化转型的关键一步,本次必达福SAP系统升级迁移项目先后经过一年多的前期开发、集成测试及多轮用户培训。
图 必达福销售部首轮系统升级培训
经过上线切换可行性评估,SAP升级前期准备最终于5月2日顺利完成。5月8日,系统将正式切换为S/4HANA。
升级迁移,数字转型新阶段
早在20世纪末,必达福集团便提出全面数字化战略,并与SAP合作开启以供应链端到端,信息化、可视化为核心的管理变革。
与传统的管理模式相比,SAP对于数据的动态管理高度精细化、集成化且透明化,程序环环相扣,全程监管,责任明晰,更加规范。
2017年5月,在中德双方团队的通力合作下,SAP成功在必达福中国工厂上线。而如今,必达福全球各生产及销售基地皆已完成升级。
百年来,必达福始终站在信息化大数据时代前沿,通过持续的人才培养与团队建设,不断推进企业高质量发展。
未来,必达福将继续在不断地学习和实践中稳步前行,为迎接行业变革与挑战积蓄力量,为全球用户提供品质服务。
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