调研期间，王前详细介绍了企业团委发展历程、基本情况，“百人计划”的战略定位、运行机制、体系建设等情况，并表示，公司团委以“服务企业、服务青年”为建设目标，致力于青年员工的学习、实践与成长，运用新思维、新模式、新方法开展青年工作，通过实施“百人计划”，把青年员工的个人成长与企业经营发展深度融合，为青年施展才华、建功立业搭建广阔舞台。